Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител на проекти в Човешки ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Ръководител на проекти в Човешки ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи ключови HR инициативи и проекти. В тази роля ще бъдете отговорни за планирането, изпълнението и мониторинга на различни проекти, свързани с човешките ресурси, като внедряване на нови HR системи, програми за обучение и развитие, инициативи за ангажираност на служителите и оптимизация на процесите. Вашата задача ще бъде да работите в тясно сътрудничество с HR екипа, мениджърите на отдели и външни партньори, за да гарантирате успешното реализиране на проектите в срок и в рамките на бюджета. Ще анализирате нуждите на организацията, ще дефинирате цели и ключови показатели за успех, ще създавате подробни проектни планове и ще управлявате ресурсите ефективно. Освен това ще следите напредъка, ще идентифицирате рискове и ще предлагате решения за преодоляването им. Ще докладвате редовно за статуса на проектите пред висшето ръководство и ще осигурявате необходимата документация. Идеалният кандидат притежава отлични организационни и комуникационни умения, опит в управлението на проекти и познания в сферата на човешките ресурси. Ако сте мотивиран професионалист с желание да допринесете за развитието на HR процесите и културата в компанията, очакваме вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Планиране и координиране на HR проекти
- Изготвяне и управление на проектни планове и бюджети
- Комуникация с вътрешни и външни заинтересовани страни
- Мониторинг на напредъка и управление на рискове
- Докладване на статуса на проектите пред ръководството
- Оптимизация на HR процеси и внедряване на нови практики
- Организиране на обучения и инициативи за развитие
- Осигуряване на съответствие с вътрешни политики и законови изисквания
- Събиране и анализ на данни за ефективността на проектите
- Поддържане на проектна документация
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, управление или сходна специалност
- Опит в управлението на проекти, предпочитано в HR сферата
- Отлични организационни и комуникационни умения
- Умения за работа с проектни инструменти и софтуер
- Способност за работа под напрежение и спазване на срокове
- Аналитично мислене и ориентация към резултати
- Владеене на английски език е предимство
- Умения за работа в екип и водене на преговори
- Гъвкавост и адаптивност към промени
- Внимание към детайла и проактивност
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате в управлението на HR проекти?
- Можете ли да опишете успешно реализиран проект?
- Какви проектни инструменти използвате?
- Как се справяте с промени в изискванията по време на проект?
- Какви са вашите силни страни като ръководител на проекти?
- Как мотивирате екипа си по време на трудни проекти?
- Какви мерки предприемате за управление на рискове?
- Как поддържате комуникация със заинтересованите страни?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Как се справяте с множество паралелни проекти?
